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完全完結型の担当制 |
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大手派遣会社にありがちな分業制。何度も担当者が変わり、やりとりもゼロからの繰り返し・・・
当社はひとりひとりの担当者が全て完結までを目指しています。
途中で簡単に担当者が変わりました・・・というような事はございません。ですから一環した対応とサービスのご提供が可能なのです。企業様を把握している担当者がトータルにサポートさせていただきます。 |
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登録にかける時間 |
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一般的にはスキルチェックを中心に行なうのが業界の主流ですが、当社はスキル以外にも、スタッフのヒューマンスキルの選別も重視しております。
接客が苦手なスタッフに接客を紹介する・・・そんな事が現実あるのです。当社はスタッフとのインタビューに時間を惜しまずそれぞれの個性を引き出し、長所をきちんと把握しミスマッチを軽減しています。 |
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責任感 |
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当社は明確な担当制によるオペレーションを行なっております。分業制で、企業の知らない社内スタッフが登録スタッフの人選を行なう事は致しません。
企業様からのご依頼、職場環境を確認し、そしてスタッフを人選する。企業様とスタッフのお互いを知っているからこそ生まれる責任感、社員ひとりひとりの責任感が違うのです。 |
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社員のスキルアップ |
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社員ひとりひとりがスキルアップをしなくてはなりません。それは本物のサービス、真のサービスにこだわっているからこそ、私たち自らが毎日勉強会を行いスキルアップを目指していくのです。スタッフに質問された事に対して「分かりません・・・」そんな担当者であっては優秀なスタッフは集まりません。スタッフが安心して働けるように勉強を続けるのです。スタッフが安心して働ける事は派遣先企業様にとっても大変有益な事だと考えているのです。 |
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柔軟な組織 |
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お客様（企業・スタッフ）の意見に素直に耳を傾け、その日起こった問題点は全員でその日のうちに話し合い、解決していきます。いろんな意見も出ます。だから解決が早いのです。時には簡単に組織の壁を壊してしまうこともあります。
すべては、お客様に最高のサービスと十分な満足を得ていただけることに喜びを感じるからこそできるのです。 |
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法令遵守 |
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当社はただ単に会社の売上や規模を大きくする事だけを目標としておりません。まずはコンプライアンス、法令遵守の精神の元で運営しております。
大手派遣会社にはないキメ細かさ、スピーディーな対応を常に心がけているのです。派遣会社である当社が法律を破る事は、派遣先企業様にとっても大変迷惑がかかります。そのような事がないよう社員全員が法律を正しく理解し遵守していくのです。 |
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